FINANCIACION

Línea Financiación Proyectos
Objetivo
* Identificar las características de líneas de financiación de Capital semilla con el Fondo Emprender

Durante el proceso de búsqueda, Ferney Alberto se entero que existía una modalidad perfecta para solucionar sus problemas de dinero, esta es, el capital semilla, pero, ¿Que es, en que consiste y como puede Ferney Alberto acceder a este tipo de financiación?
El Capital Semilla se asocia a la cantidad de dinero necesaria para implementar una empresa. Constituye la inversión necesaria para cubrir los costos de creación de la empresa, compra de activos y capital de trabajo hasta alcanzar el punto de equilibrio, es decir, el momento a partir del cual la empresa ya genera suficientes ingresos como para cubrir sus costos.
Generalmente esta inversión se utiliza para adquirir equipos, como capital de trabajo, desarrollar prototipos, lanzar un producto o servicio al mercado, proteger una innovación, etc. No se utiliza para cancelar deudas ni para comprar acciones de los socios fundadores.
Uno de estos fondos destinados para iniciar e inyectar capital a estas microempresas es el Fondo emprender, este es un fondo creado por el Gobierno Nacional a través del SENA, el cual recibe proyectos empresariales, provenientes de Aprendices SENA, Estudiantes Universitarios (que se encuentren en último semestre de su carrera profesional) o Profesionales recién egresados que no superen los dos años de haber recibido su titulo. Incluye también a los estudiantes y/o recién egresados de especializaciones y maestrías.

FONDO EMPRENDER

El Fondo Emprender es una cuenta adscrita al SENA, implementada por el Gobierno Nacional con el objetivo de facilitar la creación de empresas, que surjan a partir de la asociación de aprendices, practicantes y profesionales recién egresados, con la entrega de recursos financieros (capital semilla).
Este Fondo es gerenciado por Fonade y brinda a los jóvenes la oportunidad de realizar el montaje de su propia empresa, al facilitar el acceso a la financiación, generando empleo y bienestar socioeconómico.

¿CUÁLES SON LAS PRIORIDADES DEL FONDO?
Financiar proyectos provenientes de aprendices del Sena, dirigir recursos hacia proyectos implementados, apoyar empresas en regiones con menor nivel de desarrollo y buscar, a través de convenios con gobiernos locales, contribuciones para ampliar el impacto y cobertura de este Fondo.
A partir del 2009, una de las prioridades del fondo emprender es la financiación de empresas innovadoras y/o de base tecnológica, razón por la cual hoy en dia es el primer indicador que revisan los evaluadores, seguido por el numero de empleos que la empresa genere; sin importar el sector al que pertenezca la idea de negocios.
¿CUALES SON LOS REQUISITOS PARA ACCEDER A LOS RECURSOS DEL FONDO?
Ser ciudadano colombiano mayor de edad, ser aprendiz, practicante universitario y/o profesional recién egresado, contar con un plan de negocios viable en donde ponga en práctica sus conocimientos adquiridos y presentarlo con los formatos establecidos por el Fondo Emprender.
El equipo que presente el proyecto deberá estar conformado mayoritariamente por aprendices. El proyecto debe estar articulado de acuerdo con las prioridades productivas identificadas en cada una de las regiones en donde se ejecutará el plan. Además debe existir relación entre lo estudiado y la idea de negocio que propone.
¿CUÁL ES LA CUANTÍA DE LA FINANCIACIÓN?

Los recursos entregados por el Fondo van hasta los 180 SMMLV. Si el proyecto requiere un monto mayor para su implementación, debe presentar en el plan de negocios la fuente de los recursos restantes. Los jóvenes no tienen que retornar los recursos otorgados si en un año cumplen con los indicadores de gestión que formulan en su plan de negocios.

Los beneficiados con los aportes del Fondo Emprender tendrán cinco años para cancelar el monto de los recursos prestados y contarán con los intereses más bajos del mercado.

¿CÓMO PRESENTAR LOS PROYECTOS AL FONDO EMPRENDER?
Estos proyectos solo serán recibidos a través de internet, sin ningún costo y sin intermediarios, por medio del sitio web www.fondoemprender.com. Los proyectos deben contar con el acompañamiento de una Unidad de Emprendimiento del Sena, de una universidad o de una entidad de formación.
¿QUÉ FINANCIA LOS RECURSOS DEL FONDO?

Todos los pagos requeridos para constitución legal de la empresa y para la póliza de manejo de recursos exigida por el Fondo, la compra de materia prima para el proceso de producción objeto del negocio y la adquisición de bienes de capital integrados al patrimonio de la empresa, necesarios para los procesos productivos. El Fondo también financia arrendamiento de lotes, terrenos, oficinas o locales para ejecutar el proyecto, muebles y enseres, además del registro de marcas y patentes, es decir, todos los gastos que están directamente relacionados y formulados en el plan de negocios.
¿QUÉ NO FINANCIA LOS RECURSOS DEL FONDO EMPRENDER?
• Compra de lotes o terrenos.
• Construcciones.
• Adecuaciones o remodelaciones de cualquier tipo.
• Estudios de factibilidad de proyectos.
• Compra de cualquier tipo de vehículo.
• Pagos de pasivos, deudas o de dividendos.
• Recuperaciones de capital.
• Compra de acciones, derechos de empresas, bonos y otros valores mobiliarios.
• Pago de regalías, impuestos causados, aportes parafiscales.
• Formación académica que supere los 6 meses de duración.
• Pago de derechos o inscripciones para participar en eventos comerciales nacionales o internacionales.
• Viáticos y/o gastos de viaje.
¿CÓMO HA SIDO MONETIZADO EL FONDO EMPRENDER?
La financiación del Fondo está a cargo de las empresas que optan por la monetización de la cuota de aprendices (es decir, las empresas que tienen la obligación de aportar un salario mínimo legal mensual vigente al Fondo por cada aprendiz que dejen de vincular).
¿QUIÉNES EVALUARÁN LOS PROYECTOS?

Esta labor estará a cargo de 250 evaluadores de todo el país, los cuales fueron seleccionados por el Sena y Fonade, mediante una convocatoria abierta por medio del Servicio Público de Empleo del Sena. La evaluación se adelantará de manera exclusiva a través de internet, lo cual garantizará total transparencia y agilidad. Estos evaluadores cuentan con un mes a partir del cierre de la convocatoria, para seleccionar los planes de negocios viables.
¿CÓMO SE PUEDEN VINCULAR LAS UNIVERSIDADES Y ENTIDADES DE FORMACIÓN AL FONDO EMPRENDER?

Los representantes legales de estas instituciones deben diligenciar la carta de compromiso que aparece publicada en el portal www.fondoemprender.com y de esta manera queda habilitadas para presentar proyectos a este Fondo por medio de la conformación de su Unidad de Emprendimiento. A septiembre 14 de este año, más de 40 universidades están en capacidad de presentar proyectos.
Una Unidad de Emprendimiento está conformada por personal docente y de apoyo con dedicación total o parcial, encargado de desarrollar competencias emprendedoras entre los alumnos de las instituciones formadoras y fomentar así la creación de nuevas empresas.

simbolos del sena

SIMBOLOS DEL SENA

Los símbolos del Sena representan la identidad de la institución y le permiten ser reconocida como institución, estos son a saber:

1. EL ESCUDO: Representa los tres sectores económicos distribuidos así:

A. Rueda dentada: el sector de industria y construcción.

B. Caduceo: el sector de comercio y servicios.

C. Rama de cafeto: el sector primario y extractivo.

El escudo solo se da por motivo de condecoración o conmemoración.

2. LA BANDERA: Es de color blanco, en el centro lleva el escudo de la institución, esta conformada por el logo símbolo que consta de dos partes:

A. Logotipo: es el nombre de la institución, da la identidad y reconocimiento a la misma.

B. Símbolo: Es la marca visual que representa el camino hacia el horizonte y el hombre.

Estas constituyen el enfoque y valores que conllevan a la formación integral y profesional de los colombianos.

MISION

El Sena es un organismo de conocimiento para todos los colombianos, innovando estrategias, metodologías de aprendizaje de acuerdo a las tendencias, cambios tecnológicos, necesidades del sector empresarial y los trabajadores, impactando positivamente la productividad, competitividad, equidad, y desarrollo del país.

PRINCIPIOS

• La vida del ser humano.

• La dignidad.

• Libertad con responsabilidad.

• El bien común prevalece a los intereses particulares.

• Formación para la vida y el trabajo.

VALORES

• Respeto.

• Liderazgo.

• Solidaridad.

• Justicia y equidad.

• Transparencia.

• Creatividad e innovación.

• Libre pensamiento.

• Actitud critica.

COMPROMISOS

• Convivencia pacifica.

• Coherencia entre el pensar, decir y actuar.

• Disciplina.

• Dedicación y lealtad.

• Promoción al emprendimiento empresarial.

• Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente.

• Honradez.

• Calidad en la gestión.

VISION

El Sena fue creado en el año de 1957, es un establecimiento publico de orden social, fue creado por gremios como la iglesia católica, empresarios, trabajadores, la OIT, debido a las necesidades de tecnificar a los empleados para las labores en diferentes gremios empresariales, tiene personería jurídica y esta adscrita l ministerio de protección social de la república de Colombia.

Invierte en el desarrollo social y técnico de los colombianos ofreciendo y ejecutando la formación profesional, integral para la incorporación de las personas en actividades productivas que contribuyan al crecimiento social, económico, tecnológico del país.

PROTOCOLO EMPRESARIAL

Hay que distinguir entre actos privados, que son aquellos en los que el acto en sí no reviste demasiada formalidad y se organiza para un grupo pequeño de personas y actos públicos, que corresponden al protocolo de eventos.

En cualquier caso, la impresión que se quiere dar cuando se organiza un acto en una empresa es la imagen que ésta misma tiene, por lo que es importante no olvidar ningún detalle.

1- Reuniones-

Las reuniones sin muy útiles siempre y cuando se tenga claro el objetivo que se quiere alcanzar. Es un acercamiento de compañeros en los que se tratan de poner puntos en común.

El número de personas que vayan a asistir no deberá exceder en ningún caso de 10, y tampoco menos de 5.

La sala donde se celebre también es importante, una buena luz, ventilación y equipamiento (ordenadores, calculadores o todo aquello que sea necesario) son clave para una buena predisposición a la hora de atenderse los unos a los otros.

Si la reunión fuese muy larga o muy formal, es conveniente disponer de un servicio de cafetería y algún aperitivo, para reponer energías y no hacerlo pesado.

2- Presentaciones-

Aunque parezca una tontería, las precedencias a la hora de presentar son muy importantes.

La persona de inferior categoría debe ser presentada a la de mayor.

Si tienen la misma categoría, se seguirá la norma de la edad: la de menor edad es presentada a la de mayor edad.

Si tienen misma categoría y misma edad; el hombre será presentado a la mujer.

3- Regalos de empresa-

La regla más importante es que nunca lo use con el fin de sobornar.

La mayor parte de los regalos se deben hacer para celebrar o bien la Navidad o un cumpleaños o una fiesta señalada. No hay que ser pelota.

Por otro lado, hay regalos que son obligados, como los de agradecimiento.

No hay que gastarse una millonada, pero tampoco hay que ser cutre.

Cuidado con el hecho de marcar el regalo con el logotipo de la empresa, puesto que puede se puede confundir entre el detalle de hacer un regalo y el mal gusto de ir haciendo "disimuladamente" publicidad.

No regale dinero nunca.

El regalo debería enviarlo a la casa particular de a quien vaya dirigido, con una tarjeta de la empresa.

el sena

el guardaespaldas

titanic

video confeccion industrial